Acélipari összeomlás: több mint tízezer embert rúg ki a német multi

Az acélipari részleg igazgatótanácsa 5000 munkahely leépítését javasolta, míg további 6000 állást külső szolgáltatókhoz helyez át. A Thyssenkrupp AG acélipari egysége 11 000 munkahely megszüntetését vagy kiszervezését tervezi ebben az évtizedben, miután több milliárd eurós veszteséget szenvedett el a globális acéláradat és az emelkedő energiaárak miatt, írja a Bloomberg.Fotó:  AFPAz acélipari részleg igazgatótanácsa 5000 munkahely leépítését javasolta, míg további 6000 állást külső szolgáltatókhoz helyez át – közölte a vállalat hétfőn, hozzátéve, hogy a célja, hogy következő években átlagosan mintegy 10 százalékkal csökkentse a személyi költségeket. A mintegy 27 ezer embert foglalkoztató vállalat jelenleg tárgyalásokat folytat Daniel Kretinsky cseh milliárdos EP Corporate Groupjával arról, hogy a befektetési csoport 20 százalékról 50 százalékra növelje részesedését az acélgyártóban. A vállalat igazgatótanácsa azzal indokolta a leépítést, hogy a magas beruházási igények és az alacsony acélárak miatt többször nem tudta elérni a nullszaldót, ami a cég általános eredményét is megterhelte. Az ukrajnai orosz invázióból eredő magas energiaárak és az emelkedő kamatlábak szintén növelték az üzletág költségeit. A vállalat magas nyugdíjkötelezettségei szintén akadályt jelentettek a potenciális vevőkkel folytatott tárgyalások során. A Thyssenkrupp, amely egykor a német ipari teljesítmény szinonimája volt, több kihívásokkal teli év után szerkezetátalakításon megy keresztül. Bár a vállalat 2020-ban sikeresen eladta felvonó üzletágát 17,2 milliárd euróért (18 milliárd dollárért), készpénzállománya egyre fogyatkozik, részben az acél üzletágában bekövetkezett sorozatos veszteségek és értékvesztések miatt.  „Egyre inkább a túlkapacitás és az ebből eredő olcsó import, különösen Ázsiából, jelentős hatással van a versenyképességre” – áll a Thyssenkrupp közleményében. .