Elemző a 2025-ös minimálbér-megállapodásról: a háztartásoknak érezniük kell a gazdasági kilátások javulását

A kulcskérdés leginkább az lesz, hogy mennyire mernek majd a vállalatok bért emelni vagy inkább óvatosabbak lesznek-e az év eleji bértárgyalások során, ez pedig a gazdasági kilátásoktól függ. A legtöbb vállalat rendszerint a március-áprilisi időszakban emeli a béreket, ha akkor a kilátások pozitívak lesznek, akkor a nemzetgazdasági bérnövekedés is ismét közelítheti a két számjegyű szinteket – mondta a Világgazdaságnak Molnár Dániel, a Makronóm Intézet szenior makrogazdasági elemzője, akit 2025-ös minimálbér-megállapodás kapcsán kérdeztünk. A közgazdász szerint ahhoz, hogy 2028-ra a bruttó átlagbér 1 millió forintra emelkedjen, évente 11,3 százalékos növekedésre lenne szükség, ami a korábbi évek alapján nem tűnik elérhetetlennek. Jelent-e bármilyen garanciát arra a 2025-ös minimálbér-megállapodás, hogy folytatódik jövőre is a bérfelzárkózás? A minimálbér és a garantált bérminimum emelése nemcsak a legalacsonyabb keresetűek bérére hat, hanem a magasabb bérkategóriákban is irányadó szerepet tölt be a bértárgyalások során. A munkáltatók igyekeznek elkerülni a munkavállalók közötti feszültségeket, ami például a bérek feltorlódásából fakadhat. Így nemcsak a legalacsonyabb keresetűek bére emelkedik, hanem a magasabb bérkategóriákban is kénytelenek fejleszteni a béreket a cégek, különben azt kockáztatják, hogy a magasabb termelékenységű munkavállalók új állást keresnek. Nagyságrendileg azt lehet mondani, hogy 1 százalékpontos minimálbér-emelés minden más változatlansága mellett 0,3 százalékponttal növeli az átlagbér növekedési ütemét. De sok más tényező is befolyással van a bérek emelkedésére, mint az inflációs vagy a növekedési kilátások, továbbá a munkaerőpiac feszessége. 2018 és 2021 között – szinte évről évre eltérő ok miatt – minden évben gyorsabban nőtt az átlagkereset, mint a minimálbér összege.Ahogy látható, a legkisebb keresetek érdemi emelkedése, főleg ha az a munkáltatói oldal képviselőinek beleegyezésével történik – ők látják legpontosabban a teherbíró képességüket –, egy megfelelő alapot ad a jövő évi bérfolyamatokat illetően. A kulcskérdés leginkább az lesz, hogy mennyire mernek majd a vállalatok bért emelni vagy inkább óvatosabbak lesznek-e az év eleji bértárgyalások során, ez pedig a gazdasági kilátásoktól függ. A legtöbb vállalat rendszerint a március-áprilisi időszakban emeli a béreket, ha akkor a kilátások pozitívak lesznek, akkor a nemzetgazdasági bérnövekedés is ismét közelítheti a kétszámjegyű szinteket. Másrészről viszont a jövőre várhatóan tovább lassuló infláció nyomán az érdemi reálbér-növekedést semmi sem veszélyezteti.Elemző a 2025-ös minimálbér-megállapodásról: a háztartásoknak érezniük kell a gazdasági kilátások javulását / Fotó: Krizsán Csaba / MTIIdén még jelen volt a lakosság óvatossági motívuma a magyar háztartások körében, feloldódhat-e 2025-ben, és lehet-e végre a belső fogyasztás a gazdaság motorja?