Lesz női kvóta Budapesten és pályázni is kell a fővárosi céges pozíciókra

Teljesen átalakítja az új ciklusra a főpolgármester az önkormányzati cégek vezető- és ellenőrző testületeit – írja a Hvg.hu. Októbertől jelentősen csökkentik az igazgatósági és felügyelőbizottsági helyek számát, lesz női kvóta, és ami a legfontosabb: pályázni kell, és alapkövetelmény lesz a szakirányú végzettség, a szakmai tapasztalat. Az október elején megalakuló új fővárosi közgyűlés megváltozott erőviszonyai, vagyis az, hogy – főként a Mi Hazánk-Fidesz tandem által átírt választási szabályok, plusz Magyar Péter és pártja felemelkedése miatt – eltűnik Karácsony Gergely mögül az eddig őt (jobbára) támogató, kényelmes többség, máris új, alapvető változtatásokra kényszeríti az újabb ciklusát kezdő főpolgármestert. A portál információi szerint Karácsony Gergely napokon belül várható bejelentése alapján akár a héten nyilvános pályázatokat hirdet a főváros az önkormányzat tulajdonában álló gazdasági társaságok vezető és ellenőrző testületeinek tagságára, vagyis a cégek igazgatósági és felügyelőbizottsági pozícióinak betöltésére az új ciklusban. Ez alapvető változás, hiszen eddig a közgyűlési erőviszonyok alapján osztották el a céges pozíciókat. Vagyis amelyik pártnak nagyobb frakciója volt a közgyűlésben, az több igazgatósági és felügyelőbizottsági posztra jelölhetett embert. A cég méretétől függően akár havi több százezres fizetéssel járó „jutalomállásokba” pedig a pártok sok esetben nem szakmai, hanem káderpolitikai alapon delegáltak. Ezzel az évtizedes „hagyománnyal” a HVG szerint Karácsony sem volt boldog, de sok esetben ez a bejáratott mechanizmus garantálta a mögötte álló politikai többség lojalitását, adott esetben szavazatát. Az új közgyűlési erőviszonyok alapján most más típusú kompromisszumokat kell Karácsonynak kötnie, hogy a 2024-2029-es ciklusban legalább ügyek, döntések mentén biztosított legyen a többsége. A HVG úgy tudja, nem is annyira a Fidesz és az ideig-óráig főpolgármester-jelöltjük, Szentkirályi Alexandra kampánykritikája, miszerint „Gyurcsány Ferenc embereivel van tele a Városháza” sarkallta a főpolgármestert a változtatásra. Inkább a Fideszhez hasonlóan 10 közgyűlési mandátummal bíró Tisza Párt hozzáállása, mivel Magyar Péter is kritizálta a gyakorlatot és kijelentette: „a tiszások nem ülnek be a fővárosi cégek vezetőségébe”. A koncepció szerint csökkentik is az ilyen pozíciók számát. Például igazgatósági tagságból a tervek szerint a jelenlegi 50 helyett csak 18 lesz. Megjelenik a „női kvóta” is, vagyis előírnák, hogy a tisztségek 30 százalékára női pályázót kell választani.