„Minden egyes lépés, amit megteszünk, az pont egy lépéssel közelebb visz a célhoz, ahhoz képest, mintha nem tettünk volna semmit”

Fizikusként doktorált, majd az üzleti szférában találta meg helyét, ahol az adatelemzéssel, tanácsadással foglalkozó OPTEN stratégiai igazgatójaként gyakran megélheti azt, amit a tudományos pályán is tapasztalt: bizonyos szakmai közegekben szinte ő az egyedüli nő. A Digital Hungary Példakép díjának Cégvezető kategóriájában is egyedüli nőként szerepelt a shortlisten, végül hozzá került az elismerés. Ennek kapcsán beszélgettünk Csorbai Hajnalkával arról, hogy milyen a jó cégvezető, miért kell folyamatos újratervezésre berendezkednie a vezetőknek, mit tart a 2025-ös év kihívásának és miért kulcsszava az emberség. - Mit jelentett neked, hogy te kaptad legutóbb cégvezető kategóriában a Digital Hungary elismerését? Milyen Példakép díjasnak lenni?- Végtelenül szimpatikus az a kettősség, ahogy a díjazottakat kiválasztják: van egy szakmai jelölés, ahol olyan emberek, akik kapcsolatban állnak a szakmával hoznak döntést a jelöltek személyéről. De utána mégis azon múlik, hogy ki nyeri el a díjat, hogy a közönség kit támogat a legtöbb szavazattal. Nem is nagyon ismerek hasonló kezdeményezést, pedig nagyon jónak tartom. Amikor megtudtam, hogy a shotlistre kerültem, megnéztem a másik két jelöltet, és azon gondolkodtam, hogy mivel ők közvetlen a vásárlókkal állnak kapcsolatban, míg mi az OPTEN-nél leginkább más cégekkel, a közönségszavazásnál nekik több esélyük lehet. Úgyhogy tényleg meglepődtem, amikor engem szólítottak a díjátadón, nagyon jól esett az elismerés. Utólag arra jutottam, hogy bár a közönségszavazás volt a döntő, de akik szavaztak, azok maguk is döntő többségében gazdasági szereplők, tehát ismerhetik is közelebbről az OPTEN működését vagy akár engem.