Szigorodhat a külföldi munkavállalók alkalmazása Magyarországon

A Nemzetgazdasági Minisztérium új kormányrendelet-tervezetet tett közzé a külföldi munkaerő-behozatallal kapcsolatban. A Portfolio által megkérdezett szakemberek szerint a szigorítások célja, hogy a munkaügyi szabálysértések elkövetésén kapott munkáltatók ne juthassanak külföldi munkavállalási engedélyhez. További változásként a nagyobb cégeknek részletes jelentést kell tenniük az Európán kívüli munkavállalók foglalkoztatásáról, valamint együtt kell működniük a magyar álláskeresők elhelyezkedésében. A kormány a hazai munkaerőtartalék, különösen a közfoglalkoztatottak és inaktívak bevonására európai uniós forrásokból finanszírozott képzéseket is bevezetne. A Nemzetgazdasági Minisztérium a kormányzati honlapon közzétette a külföldi munkaerőbehozatallal kapcsolatos tervezetet. A tervezetben részletezik, hogy a külföldiek munkavállalási engedélyét minden esetben el kell utasítani, „ha a foglalkoztatóval szemben a kérelem benyújtását megelőző egy éven belül munkaügyi vagy munkavédelmi bírságot szabtak ki, illetve a foglalkoztatót a kérelem benyújtását megelőző egy éven belül harmadik országbeli állampolgár engedély nélküli foglalkoztatása miatt munkaügyi bírsággal sújtották vagy befizetésre kötelezték. Szintén elutasítanák ott is a kérelmeket, ahol a foglalkoztató felszámolási, vagy kényszertörlési eljárás alatt áll vagy nem folytat gazdasági tevékenységet”.