Szpisják Tibor: Egy magasztos célért szeretnék sok embert vezetni

A tudatosság és az önismeret tette sikeres vezetővé Szpisják Tibort, a Hewlett Packard Enterprise történetének legfiatalabb igazgatóját, aki mindössze 34 évesen ült az ügyvezetői székbe. Az ismert cégvezető Tóth Balázs, Magyarország vezető portréfotósának Adom az arcom podcast-jában beszélt arról, hogy miért nincsen példaképe, hogyan őrzi meg a mentális egyensúlyát és miért javasolja a pszichoterápiát a vezetőknek. Szpisják Tibor 14 éve kezdett dolgozni a Hewlett Packard Enterprise-nál, gyakorlatilag az iskolapadból rögtön ennél a cégnél helyezkedett el, négy éve pedig ő vezeti a vállalatot, amely tavaly 32 milliárdos árbevételt ért el, és 110 munkatársat foglalkoztat. „Amikor elkezdtem dolgozni a HPE-nél, amikor beléptem az ajtón, akkor azt gondoltam, egy nap én leszek ennek a cégnek a vezetője” – emlékszik vissza a HPE történetének legfiatalabb igazgatója, aki őszintén beszélt arról is, hogy mikor és miért fordult pszichoterapeutához. „Amikor 2020-ban kineveztek ügyvezetőnek és ugyanazon a héten gyermekem született, akkor úgy éreztem, hogy kibillentem az egyensúlyból, és foglalkozni kell a pszichével. Nagyon sokat kaptam ettől, például megtanultam meditálni, és rendszeresen használom a légzéstechnikát, ezzel tudom megnyugtatni a testemet és a lelkemet, amikor túlpörgök.” Azóta is sokat beszél erről a témáról, bízva abban, hogy példát tud mutatni másoknak. „Mindenkinek az életében vannak olyan nehézségek, vagy olyan akadályok, amiket egyedül vagy nem tud, vagy sokkal nehezebben tud legyőzni, mintsem, hogy olyan emberek segítségét venné igénybe, akik meg nap mint nap ezekkel foglalkoznak, akik tudnak módszereket tanítani, akik láttak már nagyon sok mindent.”.